Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Surabaya (Ubaya) melangsungkan rangkaian Orientasi Kelembagaan Ubaya bersama pimpinan universitas pada Senin (06/07/2026) di Ruang Serbaguna Perpustakaan Lantai 5, Kampus Ubaya Tenggilis. Kegiatan ini diikuti oleh 20 peserta yang terdiri dari dosen dan tenaga kependidikan (tendik) yang berstatus karyawan tetap dan karyawan dalam masa percobaan. Kegiatan ini dihadiri oleh Rektor Ubaya Dr. Benny Lianto beserta seluruh jajaran wakil rektor.
Wakil Rektor II Ubaya, Dr. Noviaty Kresna Darmasetiawan, menyebut kegiatan ini sebagai landasan yang sangat penting bagi para karyawan baru yang akan memberikan partisipasi terbaiknya bagi kemajuan Ubaya.
“Ini menandai ketergabungan dan titik awal Bapak/Ibu sekalian agar dapat berkontribusi sejalan dengan visi misi, rencana strategis, dan berbagai aturan serta panduan yang berlaku di Ubaya. Kegiatan ini juga menjadi kesempatan Anda sekalian untuk berdiskusi dan bertanya terkait tugas, pekerjaan, dan informasi lainnya sesuai kebutuhan di pekerjaan Bapak/Ibu,” jelas Noviaty.
Sementara itu, Rektor Ubaya menekankan agar slogan “Nyaman di Ubaya” dapat menjadi dorongan bagi para karyawan baru untuk memacu diri dan menciptakan berbagai pembaruan.
“Bapak/Ibu bisa duduk di tempat ini karena sudah melewati proses seleksi yang sangat ketat dalam hal potensi, kompetensi, dan integritas. Oleh sebab itu, “Nyaman di Ubaya” menjadi pegangan Bapak/Ibu agar nyaman bekerja di tengah multikulturalisme dan nyaman bertumbuh serta berprestasi. Anda sekalian adalah generasi yang akan membawa Ubaya melangkah lebih jauh di masa depan,” tegas Benny.
Dalam kegiatan ini, para peserta berkesempatan untuk berdialog dan tanya jawab secara langsung dengan para pimpinan universitas. Beberapa topik yang dibahas meliputi penggunaan teknologi dan kecerdasan buatan dalam pekerjaan, praktik Tri Dharma Perguruan Tinggi, dan lain sebagainya. (tsy)
